【該具備什麼樣的能力，才不會被人工智慧取代？】
資本主義相較於社會主義，給人感覺充滿著自由，卻也帶點殘酷。不過，它也是較符合人性，符合社會公平，能帶動經濟成長的方式。
不過，各位讀者知道嗎？職場正是資本主義的一種延伸。只是雇主變成買方，員工變成賣方的商品，員工的經歷、技能、特質變成「商品吸引力」。
此時，各位不妨回想一下平常逛菜市場經驗。當你想購買一條魚的時候，你會特別注意什麼？想必包括魚的新鮮度(從魚眼睛、魚鱗、魚鰓辨識)、是不是冷凍的、身形大小、價格多少。接著，如果時間充足，你一定會再多逛幾個魚販的攤子，看看有沒有更適合的，因為，人性總會想追求高性價比的產品。
相反的，魚販也會為了有高獲利，在售價不變的情況下，嘗試減少更多人事、設備或租金成本等，使售價和成本賺的差價提高，藉以或許更多利潤。
以上就是資本主義市場的運作型態，在機器人、AI人工智慧、物聯網等新科技還沒出現前，魚販為了要有新鮮的魚，可能得每天往返漁港，如此一來便可以解決新鮮度問題，但未來將出現無人商店，或是網路線上下單，急速保鮮物流等新商業型態。因此將被取代的，恐怕就是目前工作流程中例行事務處理、沒有創新服務的類型。
不過，雖然多數工作看似都會被淘汰及取代。卻也有許多工作仍屹立不搖，以及新型工作型態不斷出現。有三大類型，如下：
第一類：醫院、老人照顧機構、教育領域、餐旅服務中的服務業。提供的是貼心又真誠的服務，並非是機器所能完全取代。
第二類：文創產業，如藝術設計、演奏會、空間展覽等。這是一種美感、情感及創新靈感的傳達。
第三類：開發機器人、AI人工智慧、物聯網等新科技的研發者，或許舊有工作被取代，但肯定會持續缺乏著新工作的人才，。
若你有機會閱讀完《資本主義在崩解，我們還有什麼路可走？》，相信你在未來新科技來臨的時代裡，會有不同觀點與啟發。我覺得本書相當值得一提的內容是，當你的這份工作內容裡越多可以模組化的細節，那就越容易被機械、人工智慧所取代。但如果你多了分析市場、解讀情勢的能力，並能創造出實體成果，你的工作就能持續下去。
如同書中提到的例子，股票交易員。若單純只會判斷逢低買進、逢高賣出的能力，將是容易被模組化取代，可是，若同樣是股票交易員，多了分析全球經濟局勢，並提出實質的投資觀點，那這份工作將就變成無法取代。
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